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女性と一緒に食事に行くとき、「支払いをどうすればいいのか」という問題は、男性にとって厄介な悩みのひとつです。女性との間柄や年齢差など、関係によって違いはあるものの、「男性が女性にオゴるべき」という風潮は根強く、これに対して違和感を覚える男性は少なくないと思います。そこで今回は、『オトメスゴレン』読者の女性を対象に、アンケートを実施。「男性にオゴってほしい理由」について、女性たちの本音をご紹介します。
【1】男性は食べる量も飲む量も多いので。
女性に比べて体も胃袋も大きい男性は、飲み食いする量も女性より多いのが普通です。「たくさん食べたほうが多く支払うのはあたりまえ。」(20代女性)、「お酒が苦手でカクテル1杯程度しか頼まないわたしと、何杯も飲む男性が割り勘なのはありえない。」(20代女性)というように、女性側に「不平等感」がある場合は、たとえ男性が完全にご馳走しなくても、「多めに支払う」ことで円満な解決が望める可能性があります。
【2】男性のほうが高収入な場合が多いので。
必ずしもそうだとはいえませんが、一般的に多そうなケースです。「自分より年上で、お給料も高そうな男性から『割り勘で』と言われるとドン引き。」(20代女性)、「賃金格差を考えずにお金を出すことを要求されると、『想像力のない人だなあ』と思う。」(20代女性)など、「女性の経済力への配慮」が問題視されているようです。女性にいくらか出してほしいとお願いする場合は、相手の懐具合を十分に思いやる必要がありそうです。
【3】男性側から誘った場合は、オゴるのが前提だと思うので。
これは、ふたりの関係の近さによると思われます。「誘われて『まあ、いいか』ぐらいの気持ちで応じたデートだったのに、きっちり割り勘を請求されるとテンション下がります。」(20代女性)、「毎回オゴってほしいわけじゃないけど、最初ぐらいは特別扱いして、気合を見せてほしい」(10代女性)というように、「そんなに親しくないタイミングに、男性から声をかけたデート」では、男性が支払いを負担したほうが無難かもしれません。
【4】女性は身だしなみにお金がかかるので。
今回、もっとも多かった意見です。「髪、爪、メイク、洋服、靴、バッグ。女性の身だしなみは、タダではメンテナンスできません。自分の彼女がきれいになっていく姿を見たかったら、デート代は負担したほうがいい。」(20代女性)、「美容やおしゃれをがんばって、自分に磨きをかけた女の子と一緒に過ごすのだから、カンパだと思って多めに払ってほしい。」(20代女性)、など、「きれいなわたしと一緒にいたかったら、それなりのコストは覚悟すべき」という言い分のようです。
【5】ケチケチしないほうが男らしいので。
たしかに、「ケチケチしている男性に好感が持てる」ということは少ないと思いますが、「10円、1円単位まで割り勘にしようとする男性は、すごく器が小さく見える。」(20代女性)、「30代後半で、100円単位のお釣りをさらに半分にして返してくるような男は2度と顔を見たくない。」(30代女性)など、程度の問題だと思われます。結局のところ、「好きな女の子には、無理をしてでもご馳走するぐらいの心意気があってほしい。」(10代女性)というように、実際の経済力ではなく、気構えの問題だといえそうです。
【6】会計時にはスマートに振舞ってほしいので。
さて店を出ようかというその瞬間、男性の言動や行動を、女性は厳しくチェックしています。「せっかく楽しく盛り上がっていたのに、『じゃあ○○円ずつね。』といきなりお金の話になったら興ざめ。」(20代女性)、「礼儀としてお財布も出すし『いくら?』と聞くが、『いいよ』とスマートにお会計してくれたら、今後もつきあっていきたいなあと思う。」(30代女性)など、支払いについて意識させない身のこなしが好印象だとされるようです。
【7】男性にはリードしてほしいと思うので。
多数派ではなさそうですが、熱弁を振るう人が少なくなかった意見です。「『美味しい店を見つけたから食べに行こう。』と連れ出してくれて、お金もササッと支払って、『次は夜景でも見に行く?』みたいに、グイグイ引っ張ってくれる男性が好き。」(20代女性)、「男性にはメンツがあるし、女は一歩下がってついていくものだと思うので、デートの財布も男性持ちなのが自然。」(20代女性)など、「男性上位」な付き合い方を好む女性に多い思考パターンのようです。
【8】自分に対する真剣さの証明だと思うので。
これも非常に多かった意見です。「あたりまえのように割り勘を持ちかけられると、『女扱いされてないなあ。』とガッカリ。」(30代女性)、「金額は小さくても、オゴってもらうと『大切にされている』と感じます。」(10代女性)など、「自分をどれだけ思っているかのバロメーター」だと考えることが多いようです。「『出してくれた金額=自分に対して認めている価値』だと思います。」(20代女性)というシビアなコメントも。結局のところ、「わたしを大事に思うなら、お金ぐらい出せるでしょ。」というのが、世の多くの女性の本音なのかもしれません。
http://news.ameba.jp/20111114-270/
男側もおごるほうが楽でいいと思うのですが。。
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【1】男性は食べる量も飲む量も多いので。
女性に比べて体も胃袋も大きい男性は、飲み食いする量も女性より多いのが普通です。「たくさん食べたほうが多く支払うのはあたりまえ。」(20代女性)、「お酒が苦手でカクテル1杯程度しか頼まないわたしと、何杯も飲む男性が割り勘なのはありえない。」(20代女性)というように、女性側に「不平等感」がある場合は、たとえ男性が完全にご馳走しなくても、「多めに支払う」ことで円満な解決が望める可能性があります。
【2】男性のほうが高収入な場合が多いので。
必ずしもそうだとはいえませんが、一般的に多そうなケースです。「自分より年上で、お給料も高そうな男性から『割り勘で』と言われるとドン引き。」(20代女性)、「賃金格差を考えずにお金を出すことを要求されると、『想像力のない人だなあ』と思う。」(20代女性)など、「女性の経済力への配慮」が問題視されているようです。女性にいくらか出してほしいとお願いする場合は、相手の懐具合を十分に思いやる必要がありそうです。
【3】男性側から誘った場合は、オゴるのが前提だと思うので。
これは、ふたりの関係の近さによると思われます。「誘われて『まあ、いいか』ぐらいの気持ちで応じたデートだったのに、きっちり割り勘を請求されるとテンション下がります。」(20代女性)、「毎回オゴってほしいわけじゃないけど、最初ぐらいは特別扱いして、気合を見せてほしい」(10代女性)というように、「そんなに親しくないタイミングに、男性から声をかけたデート」では、男性が支払いを負担したほうが無難かもしれません。
【4】女性は身だしなみにお金がかかるので。
今回、もっとも多かった意見です。「髪、爪、メイク、洋服、靴、バッグ。女性の身だしなみは、タダではメンテナンスできません。自分の彼女がきれいになっていく姿を見たかったら、デート代は負担したほうがいい。」(20代女性)、「美容やおしゃれをがんばって、自分に磨きをかけた女の子と一緒に過ごすのだから、カンパだと思って多めに払ってほしい。」(20代女性)、など、「きれいなわたしと一緒にいたかったら、それなりのコストは覚悟すべき」という言い分のようです。
【5】ケチケチしないほうが男らしいので。
たしかに、「ケチケチしている男性に好感が持てる」ということは少ないと思いますが、「10円、1円単位まで割り勘にしようとする男性は、すごく器が小さく見える。」(20代女性)、「30代後半で、100円単位のお釣りをさらに半分にして返してくるような男は2度と顔を見たくない。」(30代女性)など、程度の問題だと思われます。結局のところ、「好きな女の子には、無理をしてでもご馳走するぐらいの心意気があってほしい。」(10代女性)というように、実際の経済力ではなく、気構えの問題だといえそうです。
【6】会計時にはスマートに振舞ってほしいので。
さて店を出ようかというその瞬間、男性の言動や行動を、女性は厳しくチェックしています。「せっかく楽しく盛り上がっていたのに、『じゃあ○○円ずつね。』といきなりお金の話になったら興ざめ。」(20代女性)、「礼儀としてお財布も出すし『いくら?』と聞くが、『いいよ』とスマートにお会計してくれたら、今後もつきあっていきたいなあと思う。」(30代女性)など、支払いについて意識させない身のこなしが好印象だとされるようです。
【7】男性にはリードしてほしいと思うので。
多数派ではなさそうですが、熱弁を振るう人が少なくなかった意見です。「『美味しい店を見つけたから食べに行こう。』と連れ出してくれて、お金もササッと支払って、『次は夜景でも見に行く?』みたいに、グイグイ引っ張ってくれる男性が好き。」(20代女性)、「男性にはメンツがあるし、女は一歩下がってついていくものだと思うので、デートの財布も男性持ちなのが自然。」(20代女性)など、「男性上位」な付き合い方を好む女性に多い思考パターンのようです。
【8】自分に対する真剣さの証明だと思うので。
これも非常に多かった意見です。「あたりまえのように割り勘を持ちかけられると、『女扱いされてないなあ。』とガッカリ。」(30代女性)、「金額は小さくても、オゴってもらうと『大切にされている』と感じます。」(10代女性)など、「自分をどれだけ思っているかのバロメーター」だと考えることが多いようです。「『出してくれた金額=自分に対して認めている価値』だと思います。」(20代女性)というシビアなコメントも。結局のところ、「わたしを大事に思うなら、お金ぐらい出せるでしょ。」というのが、世の多くの女性の本音なのかもしれません。
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ソウル市蘆原区にある京畿機械工業高校3年生のイ・デギ君(18)は、少し前まで就職ではなく大学進学を目指していた。
ところがイ君は今年になって、大学入試の中に「特性化高校(旧・実業高校)を卒業生した社会人対象の特別選考」があることを知り、就職に強い関心を持つようになった。両親は「(高卒で)就職しても給料は大したことないし、苦労するだけだ」と心配したが、現状はまったく異なっていた。
今年1学期にイ君は、高校に説明に訪れた企業の担当者から、就職した場合の給与について話を聞いた。
イ君は当初、年収1800万ウォン(約123万円)もあれば十分だと考えていたが、実際はほとんどの企業が2000万ウォン(約136万円)以上は保証するというのだ。この話を聞いて就職に目を向けたイ君はまず、仕事に必要な四つの資格を取得し、自己紹介書の書き方や面接のノウハウを学んだ上で、7月に風力発電機を製造する中堅メーカーに就職した。1年目の年収は2600万ウォン(約177万円)で、翌年には3000万ウォン(約205万円)以上が約束されている。
京畿機械工業高校の生徒たちの間では今、就職を目指す生徒たちが増えている。3年生357人のうち、半数近い165人(46%)はすでに就職先が決まっており、しかも初年度の年収は平均2200万ウォン(約150万円)に達するという。LGディスプレーなど年収3000万ウォン(約205万円)以上の企業に就職した生徒も18人(11%)に上る。
今年の四年制大学卒業生のうち40.3%は年収1800万ウォン以下で、1200万ウォン(約82万円)以下も13%に達すると予想される一方、京畿機械工業高校の卒業生の就職1年目の平均年収は、大卒者をはるかに上回っている。昨年まで同校の就職率は26.7%、平均年収は1500万ウォン(現在のレートで約102万円、以下同じ)から多くても1700万ウォン(約116万円)程度で、非常に悲惨な状況だった。
同校の就職状況は、昨年12月にチョ・ヨン校長が赴任したのを機に大きく変わった。チョ校長も工業高校出身で、卒業後に現代重工業に就職したが、後に大学に進学して1988年から11年間、同校の教諭として生徒たちを指導してきた。
チョ校長の話によると、チョ校長が高校を卒業した当時は卒業生のおよそ75%が就職し、うち20%は大手企業に採用されるなど、就職状況は非常に良かったという。
チョ校長はその後、教育庁の奨学官、教育科学技術部(省に相当)の研究員として務め、しばらく学校教育現場から離れていた。そして昨年再び同校に復帰したところ、工業高校の現状にショックを受けたという。生徒たちは自らの適性とは関係なく、ひたすら大学への進学を目指し、就職したくてもまともな仕事に就けなかった。このような悲惨な現状を目の当たりにしたチョ校長は、自分と同じく工業高校で学ぶ後輩たちに、自らの適性に合った仕事で、なおかつ好条件で採用してくれる企業に就職させることを決意し、生徒や保護者を説得し始めた。チョ校長は「まずは就職し、希望する場合には後から大学に行くという選択もある」という内容の講演を8回にわたり行った。高校を卒業してすぐに就職しても、決して不利にはならないということを訴え続けたのだ。
また、生徒たちに好条件の就職先を紹介する「産学協力担当教諭」という新たな職務を学校内に設け、一般企業で採用業務を行ってきた管理職経験者2人をスカウトした。この2人は300社からなる企業リストを作成し、うち賃金や福利厚生に優れた企業80社を直接訪問して、京畿機械工業高校を紹介するとともに、卒業生を受け入れるよう要請した。
これらの努力が実を結び、これまで専門大学(短期大学や専門学校に相当)以上の卒業生を採用してきた中堅メーカー40社が、今年初めて京畿機械工業高校の卒業生を採用することを決めた。うち2社は毎年、同校の卒業生を採用することを約束する協約を締結した。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2011/11/16/2011111601098_2.html
大学生が多くなりすぎるとこういうことが起きますよね。。
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ところがイ君は今年になって、大学入試の中に「特性化高校(旧・実業高校)を卒業生した社会人対象の特別選考」があることを知り、就職に強い関心を持つようになった。両親は「(高卒で)就職しても給料は大したことないし、苦労するだけだ」と心配したが、現状はまったく異なっていた。
今年1学期にイ君は、高校に説明に訪れた企業の担当者から、就職した場合の給与について話を聞いた。
イ君は当初、年収1800万ウォン(約123万円)もあれば十分だと考えていたが、実際はほとんどの企業が2000万ウォン(約136万円)以上は保証するというのだ。この話を聞いて就職に目を向けたイ君はまず、仕事に必要な四つの資格を取得し、自己紹介書の書き方や面接のノウハウを学んだ上で、7月に風力発電機を製造する中堅メーカーに就職した。1年目の年収は2600万ウォン(約177万円)で、翌年には3000万ウォン(約205万円)以上が約束されている。
京畿機械工業高校の生徒たちの間では今、就職を目指す生徒たちが増えている。3年生357人のうち、半数近い165人(46%)はすでに就職先が決まっており、しかも初年度の年収は平均2200万ウォン(約150万円)に達するという。LGディスプレーなど年収3000万ウォン(約205万円)以上の企業に就職した生徒も18人(11%)に上る。
今年の四年制大学卒業生のうち40.3%は年収1800万ウォン以下で、1200万ウォン(約82万円)以下も13%に達すると予想される一方、京畿機械工業高校の卒業生の就職1年目の平均年収は、大卒者をはるかに上回っている。昨年まで同校の就職率は26.7%、平均年収は1500万ウォン(現在のレートで約102万円、以下同じ)から多くても1700万ウォン(約116万円)程度で、非常に悲惨な状況だった。
同校の就職状況は、昨年12月にチョ・ヨン校長が赴任したのを機に大きく変わった。チョ校長も工業高校出身で、卒業後に現代重工業に就職したが、後に大学に進学して1988年から11年間、同校の教諭として生徒たちを指導してきた。
チョ校長の話によると、チョ校長が高校を卒業した当時は卒業生のおよそ75%が就職し、うち20%は大手企業に採用されるなど、就職状況は非常に良かったという。
チョ校長はその後、教育庁の奨学官、教育科学技術部(省に相当)の研究員として務め、しばらく学校教育現場から離れていた。そして昨年再び同校に復帰したところ、工業高校の現状にショックを受けたという。生徒たちは自らの適性とは関係なく、ひたすら大学への進学を目指し、就職したくてもまともな仕事に就けなかった。このような悲惨な現状を目の当たりにしたチョ校長は、自分と同じく工業高校で学ぶ後輩たちに、自らの適性に合った仕事で、なおかつ好条件で採用してくれる企業に就職させることを決意し、生徒や保護者を説得し始めた。チョ校長は「まずは就職し、希望する場合には後から大学に行くという選択もある」という内容の講演を8回にわたり行った。高校を卒業してすぐに就職しても、決して不利にはならないということを訴え続けたのだ。
また、生徒たちに好条件の就職先を紹介する「産学協力担当教諭」という新たな職務を学校内に設け、一般企業で採用業務を行ってきた管理職経験者2人をスカウトした。この2人は300社からなる企業リストを作成し、うち賃金や福利厚生に優れた企業80社を直接訪問して、京畿機械工業高校を紹介するとともに、卒業生を受け入れるよう要請した。
これらの努力が実を結び、これまで専門大学(短期大学や専門学校に相当)以上の卒業生を採用してきた中堅メーカー40社が、今年初めて京畿機械工業高校の卒業生を採用することを決めた。うち2社は毎年、同校の卒業生を採用することを約束する協約を締結した。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2011/11/16/2011111601098_2.html
大学生が多くなりすぎるとこういうことが起きますよね。。
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